Articles

DSI Temps Partagé

Un DSI à Temps Partagé : pourquoi ? Pour quelles PME-PMI ?

Une Table Ronde animée par Référence DSI et le Groupe CFI a réuni des chefs d’entreprises lyonnais autour de ce thème, le 30 janvier dernier.

Des dirigeants de PME de tous secteurs d’activité ont pu partager leurs préoccupations liées à l’IT :
– Des outils informatiques en panne d’évolution qui peinent à supporter les évolutions et transformations de l’entreprise,
– Des projets structurants qui nécessitent un encadrement et une gestion de projet de haut niveau,
– La difficulté à recruter et financer la charge d’un directeur informatique expérimenté, …

Pierre RASCHI, Responsable de Référence DSI Lyon, a exposé, en s’appuyant sur des retours d’expérience concrets, comment l’intégration d’un DSI (Directeur des Systèmes d’Information) en Temps Partagé permet aux PME de relever les enjeux de l’informatique d’aujourd’hui et de demain.

RV-DSI-Temps-Partage

Les Rendez-Vous de la DSI en Temps Partagé

En intégrant un Directeur Informatique externalisé à temps partiel, les PME et les entreprises de taille intermédiaire (ETI) bénéficient des compétences d’un manager informatique expérimenté, avec une garantie de qualité, de souplesse et de flexibilité que n’apporterait pas un recrutement classique.

Du point du vue du DSI, le temps partagé offre une formidable opportunité de dynamiser sa seconde partie de carrière, dans une structure à la démarche citoyenne.

Jeudi prochain 21 novembre 2013 à partir de 18h30, se tiendra le premier Rendez-Vous de la DSI en Temps Partagé : un afterwork dont l’objectif est de permettre à des responsables et directeurs informatiques de se rencontrer autour du thème de la DSI à temps partagé. A l’occasion de cet apéritif à vocation « networking », les participants pourront échanger avec des DSI de l’équipe Référence DSI, qui ont fait le choix du temps partagé. Référence DSI a également invité à témoigner des clients.

Expérience de la complexité des systèmes grands comptes, savoirs-faires méthodologiques issus des parcours « conseil », pragmatisme et exigence de retour sur investissement rapide inhérents à la culture PME : la capitalisation des expériences individuelles au sein de l’équipe Référence DSI permet d’apporter toujours plus de valeur aux entreprises clientes.

Du Directeur informatique au Directeur des Systèmes d’information ?

Un peu d’histoire
La fonction de Directeur Informatique a été créée dans les années 1980. Leur objectif : gérer toutes les problématiques liées à l’informatique dans les entreprises. En résumé, leur principale mission était de munir les entreprises du meilleur matériel informatique possible et de le maintenir. La première génération de Directeurs Informatiques a donc essentiellement travaillé sur le volet hardware de l’entreprise.

 
Evolution du métier de Directeur Informatique
La Seconde Génération de Directeur Informatique a bénéficié d’une structure informatique déjà en place. Elle a donc eu tout loisir d’innover et de s’intéresser aux les technologies qui émergeaient alors : les logiciels permettant de structurer l’information, autrement dit le Système d’Information.
Le Système d’Information est ainsi devenu la clef de voûte de l’entreprise et le Directeur du Système d’Information le garant de ce système centralisé.

 
Système d’Information et PME : la solution DSI à temps partagé
Largement répandu dans les grands groupes, le Système d’Information se démocratise et devient de plus en plus un enjeu pour les PME et les ETI. Ces dernières sont en effet conscientes de  leurs faiblesses dans ce domaine et prennent conscience de l’importance d’un Système d’Information efficient. Si le Système d’Information est désormais accessible aux PME comme aux ETI, celles-ci ne peuvent cependant pas toujours avoir accès à l’expertise d’un Directeur du Système d’Information à temps plein. Comment concilier coûts et impératifs financiers d’une PME ou d’une ETI ?  Le DSI à temps partagé est la solution parfaitement adaptée à ce type d’entreprise.
Les Directeurs Informatiques, devenus Directeurs du Système d’Information (ou DSI) ont subi une nouvelle évolution : le DSI externalisé.  Grâce à l’externalisation,  les entreprises de plus petite taille ont accès aux mêmes systèmes que les grands groupes et à l’expertise d’un DSI. Elles peuvent désormais acquérir à moindre coût un avantage concurrentiel que les grands groupes ont mis des années à construire.